La nueva ecuación del plástico: diversidad, inversión y transformación

Más mujeres en la manufactura, empresas con impacto social y la regulación circular redefinen la competitividad de la industria del plástico.
Fuente: GettyImages.

Marzo nos invita a hacer una pausa y a mirar con mayor atención quiénes están construyendo el presente —y el futuro— de nuestra industria. Este año, esa mirada viene acompañada de cifras contundentes y nuevos comienzos.

Más de 600,000 mujeres se incorporaron a la manufactura mexicana en los últimos cuatro años. Hoy, la participación femenina se mantiene en torno al 40 % del total del sector. En la industria del plástico, la tendencia es igualmente fuerte: la presencia femenina supera ya el 42 % del personal ocupado. No es una percepción. Es un cambio estructural.

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La evolución en la participación por género confirma una tendencia sostenida hacia una mayor inclusión femenina en la industria del plástico y hule. Según censo de INEGI, en 2013, las mujeres representaban el 38.09 % del total del personal ocupado, frente al 61.91 % de hombres. Para 2018, su participación aumentó a 40.40 % y en 2023, la participación femenina alcanzó el 42.33 %. Estos datos evidencian que el sector ha avanzado de manera decidida hacia una integración de mujeres en su fuerza laboral.

Por eso nuestra portada, dedicada a ocho mujeres líderes cuya trayectoria confirma que el crecimiento no solo es numérico, sino también estratégico. Dirección general, manufactura avanzada, diseño, ventas técnicas, investigación científica, inteligencia artificial, sostenibilidad y asuntos regulatorios: sus historias reflejan una industria más diversa, más preparada y más competitiva.

Compartimos también una historia que nos impactó profundamente: la de Moyá Moldes, empresa que nació de la incertidumbre y que hoy, con 11 inyectoras en operación, forma talento técnico en una comunidad donde casi no existían oportunidades industriales. Más allá de su crecimiento en moldes e inyección, lo que verdaderamente distingue a Moyá es su convicción de que la habilidad no tiene género.

Con cerca del 70 % de mujeres en su área de inyección, esta empresa demuestra que abrir la puerta, capacitar y confiar puede transformar procesos productivos, sino vidas enteras. Sin duda, el de Enrique Morales Moya es el tipo de liderazgo que necesitamos visibilizar.

Pero esta edición no solo habla de personas; también aborda las fuerzas que están redefiniendo el entorno en el que operamos.

Analizamos a fondo la Ley de Economía Circular, tema que capta la atención de toda la cadena de valor. Más que una discusión normativa, se trata de entender cómo esta legislación impactará procesos, materiales, modelos de negocio y estrategias de sostenibilidad.

El reto no es menor: alinearse técnica y estratégicamente a un marco competitivo que redefinirá la competitividad de la industria en los próximos años.

Presentamos una conversación clave con Steve Alexander, de la Association of Plastic Recyclers (APR), que este año refuerza sus operaciones en México y América Latina. En un momento en el que nuevas regulaciones y metas de contenido reciclado redefinen el rumbo del sector, la expansión de APR envía un mensaje muy oportuno: el reciclaje comienza en el diseño.

Así, esta edición reúne tres hilos que se entrelazan: talento, tecnología y transformación regulatoria. Mujeres que ganan terreno en posiciones estratégicas, empresas que fortalecen su capacidad productiva y un marco legal que impulsa la transición hacia modelos más circulares.

La industria del plástico evoluciona. Y esa evolución es el resultado de decisiones, inversión, preparación y liderazgo. Los invitamos a recorrer las siguientes páginas y conocer estas historias.