Honeywell apuesta por el talento mexicano en tecnología e ingeniería

Para celebrar el Día del Ingeniero en México, así como el talento y la aportación de su equipo de trabajo, Honeywell organizó un recorrido por el centro Honeywell Technology Solutions México, para acercar a la prensa especializada el proceso de creación de tecnología que tiene lugar en sus modernas instalaciones.

Honeywell Technology Solutions (HTS) es el brazo integrado de desarrollo de tecnología e ingeniería de Honeywell que lidera globalmente el desarrollo de innovadores productos y soluciones en segmentos como: aeroespacial, soluciones tecnológicas para edificios, materiales de desempeño, y soluciones de seguridad y productividad.

El Centro de Investigación y Desarrollo Tecnoparque, ubicado en Azcapotzalco, en la Ciudad de México, es uno de los tres Centros de Ingeniería y Tecnología de Honeywell alrededor del mundo, y fue inaugurado en enero de 2017 como un hub de desarrollo de alta tecnología y software para México, Latinoamérica y mercados globales.

En los últimos años, Honeywell ha hecho importantes inversiones para optimizar este centro: una en 2019 para ampliar en 2,500 m₂ y duplicar la plantilla de especialistas hasta alcanzar casi 500 ingenieros; y otra en 2022, momento en el que se realizó una nueva expansión y se superaron los 700 ingenieros, quienes actualmente crean soluciones tecnológicas de alta especialización para diversas industrias.

Durante la visita, Manuel Macedo, presidente y CEO de Honeywell Latinoamérica, destacó la larga trayectoria, de más de 100 años, que la compañía ha alcanzado, como resultado de la comunión de tres pilares: la innovación, impulsada en sus cuatro áreas de negocio; la ética, reflejada en su reputación como una empresa comprometida con la comunidad global y con las comunidades locales, en la integridad de sus acciones y en sus metas de sostenibilidad; y en el talento de su gente y la retención del mismo. 

Sobre este tema Sebastián Carmona, director de Honeywell Technology Solutions México, destacó que actualmente México ocupa el tercer lugar como líder en innovación en la región de Latinoamérica y el Caribe, y se encuentra en el lugar 58 entre las 132 economías analizadas mundialmente por el Índice Global de Innovación 2022.

“Para seguir apostando por incrementar la inversión en tecnología y que el talento local se sienta orgulloso de su alcance, es necesario mantenerlo con instalaciones y proyectos que lo motiven, que las empresas seamos flexibles con su crecimiento y que nos mantengamos modernas ante otros mercados”, señaló.

“Para nosotros es de suma importancia fortalecer y continuar con nuestro compromiso con México, donde se creen oportunidades laborales. Honeywell, al ser seleccionado como uno de los Mejores Empleadores de México 2022, fomenta el talento mexicano, generando mejores condiciones laborales para potenciar el desarrollo de cada ingeniero en el sector aeroespacial, en el desarrollo de materiales de última generación, la creación de soluciones de productividad y seguridad y la búsqueda de las ciudades del futuro”, agregó Carmona.

Hecho en México para el mundo

Presente en México desde 1936, Honeywell hoy tiene más de 12 mil colaboradores en 5 estados: Ciudad de México, Nuevo León, Baja California, Chihuahua y San Luis Potosí. Cuenta con 11 plantas de manufactura, dos centros de desarrollo en alta ingeniería, laboratorios de pruebas de soluciones de seguridad y para edificios inteligentes, y la planta mecánica aeroespacial más grande de Latinoamérica.

Para Honeywell, México es una pieza de innovación estratégica: “México no es solamente un brazo de innovación para la región, para LATAM, es un brazo de innovación para el mundo. Los productos que nosotros hacemos aquí se lanzan en China, en Australia, en Estados Unidos, en Alemania, en todas partes”.

HTS México, por ejemplo, provee soporte de ingeniería a proyectos Intelligrated (IGS) —líder mundial en automatización y soluciones integradas para operaciones de fabricación, distribución y cumplimiento— a lo largo de Norteamérica, incluyendo el diseño de sistemas, órdenes y validación a través de la instalación.

De acuerdo con el director de HTS México, las principales habilidades y áreas de conocimiento con las que trabajan los profesionales de Honeywell México son: la electrónica, la mecánica, la ingeniería química, la caracterización de materiales, los procesos de manufactura y las pruebas de laboratorio. 

Durante el recorrido, guiado por Marcela Cendejas, directora de Tecnología Honeywell Building Technologies, los asistentes pudieron ver de cerca el proceso de desarrollo de diversas soluciones que se realizan en México y las rigurosas pruebas de funcionamiento y calidad a las que son sometidos en su laboratorio.

• Protección personal: protección para caídas, protección respiratoria, monitores de aire y sensores de gas.
• Automatización de almacenes: end Idlers, drive units y power feeders.
• Productividad: Escaners portátiles de códigos de barras ideales para almacenes y mensajería.
• Tecnología para edificios: medidores de energía eléctrica, detectores de humo, cámaras de vigilancia contra puntos ciegos.

“Hacer todo esto es sumamente apasionante para nuestros ingenieros y las personas que trabajan aquí, que es realmente el único y el más importante activo que tenemos. No tenemos una planta, no tenemos una mina, no tenemos un bosque, nuestra única materia prima son las ganas, la energía y la inteligencia de nuestra ingeniería”, apuntó Sebastián Carmona.